山梨県・福利厚生に関する企業の実態調査

SUMMARY

採用活動や定着率向上などを目的に福利厚生を充実させる予定の企業は49.5％と、約半数にのぼった。規模別にみると、「中小企業」では資金的余裕などが乏しく、「大企業」と比べて割合は低い結果となった。業界別にみると、『建設』が61.5％でトップ、『サービス』が60.0％で続いた。今後取り入れたい制度は「ノー残業デー」や「フレックスタイム」が上位。総じて、いずれかの福利厚生を取り入れたい企業は60.4％だった。

※帝国データバンク甲府支店は、福利厚生に関する企業の実態についてアンケート調査を実施した

• 調査期間：2025年9月16日～9月30日（インターネット調査）
• 調査対象：山梨228社、有効回答企業数は111社（回答率48.7％）

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