秋田県・福利厚生に関する企業の実態調査

SUMMARY

採用活動や定着率向上などを目的に福利厚生を充実させる予定の企業は47.6％と、約半数にのぼった。規模別にみると、「中小企業」では資金的余裕が乏しく、「大企業」と比べて割合は低い結果となった。業界別にみると、『運輸・倉庫』が１００．０％でトップ、『不動産』が６０．０％で続き、人手不足の業界が上位を占めた。今後取り入れたい制度は「社員旅行」や「フレックスタイム」「時差出勤」が上位となった。総じて、いずれかの福利厚生を取り入れたい企業は４６．６％だった。

※株式会社帝国データバンク秋田支店は、１８８社を対象に、福利厚生に関する企業の実態についてアンケート調査を実施した。

• 調査期間：2025年9月16日～9月30日（インターネット調査）
• 調査対象：秋田県内１８８社、有効回答企業数は１０３社（回答率５４．８％）

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